Die Samtgemeinde Sottrum als Arbeitgeber

Die Samtgemeinde Sottrum steht für eine lebens- und liebenswerte Samtgemeinde.

Wichtige Faktoren hierfür sind Themen wie verlässliche Kinderbetreuung, Schul- und Feuerwehrentwicklung, Klimaschutz, Senioren- und Ehrenamtsarbeit sowie eine bürgerfreundliche Verwaltung. Hierbei geht es auch um die Mitgliedsgemeinden der Samtgemeinde Sottrum, die jede für sich vielfältig ist und sich in ihren eigenen Arten voneinander unterscheiden

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit der grundsätzlichen Möglichkeit zum
    mobilen Arbeiten („Home-Office“) nach Absprache
  • eine familienfreundliche Organisationkultur, flache Hierarchien mit kurzen
    Entscheidungswegen und gegenseitige Wertschätzung
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppen des TVöD
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
  • eine leistungsorientierte Bezahlung
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • eine strukturierte Einarbeitung innerhalb eines freundlichen und engagierten Teams
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), der 24.12. und 31.12.
    sind arbeitsfreie Tage
  • Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobradleasing
  • Fitnessangebote in Kooperation mit Hansefit

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