Während der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), welche immer zum 01.08. des jeweiligen Jahres beginnt, werden euch theoretische und praktische Kenntnisse vermittelt, damit ihr in der Lage seid, die anfallenden Vorgänge in der Verwaltung mithilfe der Gesetze, Verordnungen oder Richtlinien zu bearbeiten.
Voraussetzungen:
Ihr müsst mindestens einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit mindestens befriedigendem Ergebnis vorweisen können. Im Eignungstest der dgp (Deutsche Gesellschaft für Personalwesen) braucht ihr mindestens einen Empfehlungsgrad von 4. Außerdem solltet ihr aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben, sowie teamfähig und kommunikativ sein und Freude am Umgang mit Menschen haben.
Unterricht:
Der Unterricht teilt sich in einen theoretischen Teil an der Berufsschule in Zeven (bzw. der wohnortnahen Berufsschule) und den theoretischen Teil des Niedersächsischen Studieninstituts für kommunale Verwaltung (kurz: NSI), der in Rotenburg unterrichtet wird.
Der Unterricht an der Berufsschule in Zeven umfasst vier Blöcke von je zwölf Wochen, wobei zwei Blöcke im ersten Ausbildungsjahr stattfinden und dann jeweils ein Block im zweiten und dritten Ausbildungsjahr. Dort werden Fächer wie Deutsch, Englisch, Wirtschaft, Rechtsanwendung, Sport, usw. unterrichtet.
Der Unterricht des NSI gliedert sich in einen Lehrgang „Dienstbegleitender Unterricht“ zu Beginn der Ausbildung, sowie einen Zwischenlehrgang im zweiten Ausbildungsjahr und einen Abschlusslehrgang im dritten Ausbildungsjahr. Der Zwischen- und Abschlusslehrgang schließen jeweils mit einer Prüfung ab. Fächer sind hier z. B.: Staatsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Privatrecht, Öffentliche Finanzwirtschaft, Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, Sozialrecht, Kosten- und Leistungsrechnung.
Praxis:
In der praktischen Ausbildung durchlauft ihr 5 Fachabteilungen der Samtgemeinde Sottrum. Dabei lernt ihr die verschiedensten Bereiche kennen, wie den Bürgerservice, das Bauamt, die Finanzabteilung, die Personalabteilung und die Abteilung für Bildung, Soziales und Kultur. Euch wird die Verwaltungsarbeit hier an praktischen Beispielen nähergebracht, Ihr werdet in den Kundenverkehr und die Sachbearbeitung mit einbezogen und lernt relativ schnell selbständig zu arbeiten.
Dauer:
Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, bei guten Leistungen kann sie auf zwei Jahre verkürzt werden.
Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und dem jeweils geltenden Tarifvertrag für Ausbildungsvergütungen.
Danach erhaltet ihr im
1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.118,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.164,02 €.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, spannende und gut organisierte Ausbildung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung nach der Ausbildung
- Kostenübernahme für Schulbücher
- Ipad für Ausbildung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Urlaub:
Es besteht ein Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Dieser muss in der praktischen Ausbildungszeit genommen werden.
Arbeitszeit:
Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in einer 5-Tage-Woche.
Bewerbung:
Eure Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und allen erforderlichen Nachweisen/ Zeugnissen könnt ihr innerhalb des Bewerbungszeitraumes per Mail an bewerbung@sottrum.de schicken.
Ansprechpartner/in
